Pembinaan pasukan bakat adalah isu yang diberi perhatian oleh setiap perusahaan.Latihan korporat ialah pelaburan syarikat dalam kakitangannya, dan ia adalah dengan meningkatkan kualiti kakitangannya dan merangsang motivasi mereka untuk mengetahui bahawa daya saing teras keseluruhan perusahaan boleh dipertingkatkan.Sundopt tidak terkecuali dan komited untuk menjadi perusahaan pembelajaran. Kehidupan diteruskan, pembelajaran diteruskan.Hanya dengan sentiasa belajar dan maju kita tidak akan tersingkir oleh era yang sentiasa berubah ini.Jangan berhenti meneroka teknologi, jangan berhenti mengejar produk.Hanya dengan berbuat demikian Sundopt telah bertapak kukuh di pasaran dan telah mendapat kasih sayang dan sokongan meluas pelanggan kami.
Setiap kali pekerja baharu menyertai syarikat, Sundopt akan mengadakan mesyuarat orientasi khas, di mana pengurus besar akan membuat ucapan untuk mengalu-alukan usaha bersama baru rakan kongsi.Dan tidak akan teragak-agak untuk menghabiskan banyak masa, sumber manusia dan material, mengikut tanggungjawab kerja kakitangan baru, keperluan kerja, dan lain-lain untuk setiap latihan sistematik "baru", termasuk dan tidak terhad kepada latihan produk, latihan pengetahuan industri, kualiti latihan pengurusan, latihan pengeluaran keselamatan, latihan kemahiran profesional, dsb.
Di samping itu, latihan tetap juga diberikan kepada beberapa "jawatan penting" setiap tahun untuk memastikan kecekapan dan pengetahuan profesional mereka.Untuk mengelakkan masalah dalam perjalanan kerja penting mereka dalam jawatan penting, yang boleh menyebabkan kerugian yang tidak perlu kepada individu dan syarikat dan untuk memastikan bahawa kami menyediakan pelanggan kami produk yang lebih berkualiti.
Masa siaran: Jun-22-2021